Visión general de la empresa
SCS Global Services es pionera y líder en el campo de las normas de sostenibilidad y la certificación por terceros, y lleva más de 40 años trabajando en los sectores de los recursos naturales, la construcción, la alimentación y la agricultura, los productos de consumo y el clima. Como empresa benéfica, estamos comprometidos con las prácticas empresariales social y medioambientalmente responsables y, mediante la aplicación de conocimientos científicos sólidos, impulsamos un cambio positivo.

Descripción general del puesto
El diseñador pedagógico colabora con las partes interesadas internas y los expertos en la materia para determinar objetivos de diseño específicos y diseñar, desarrollar y evaluar materiales pedagógicos. Este puesto consulta con expertos en la materia de diversos programas para identificar los objetivos del curso y las estrategias de enseñanza aplicables basadas en pruebas. Un área de interés para este puesto será la integración de componentes innovadores de cursos en línea y mejorados con tecnología para reforzar el aprendizaje a través de formaciones a ritmo propio. El diseñador pedagógico dirigirá los esfuerzos para crear soluciones educativas innovadoras utilizando metodologías de diseño pedagógico sólidas, tecnologías actuales y una gestión de proyectos eficaz para alcanzar los objetivos de desarrollo de productos de la organización.

Funciones y responsabilidades esenciales
Diseño y desarrollo pedagógicos

• Diseñar y desarrollar materiales didácticos atractivos para una serie de métodos de entrega (por ejemplo, eLearning a ritmo propio, formación dirigida por un instructor).
• Colaborar con expertos en la materia (PYME) para recopilar contenidos y traducirlos en experiencias claras y centradas en el alumno.
• Aplicar modelos básicos de diseño pedagógico (por ejemplo, ADDIE) y aprovechar el marco interno SCS E.A.R.T.H de principios de aprendizaje para estructurar soluciones de aprendizaje eficaces.
• Revisar los cursos durante las fases de diseño, desarrollo e impartición para comprobar la solidez de las prácticas pedagógicas y de diseño didáctico.

Apoyo a programas y desarrollo de contenidos

• Asistir en el desarrollo y mantenimiento de programas de aprendizaje y planes de estudio, garantizando la alineación con los objetivos de aprendizaje y las metas de la organización.
• Crear contenidos didácticos como guiones gráficos, esquemas, guiones y herramientas de evaluación.
• Desarrollar materiales didácticos visualmente atractivos que sigan las directrices de marca establecidas.
• Utilizar herramientas gráficas (por ejemplo, Canva, PowerPoint o Articulate) para apoyar la creación de recursos didácticos.
• Apoyar la creación de recursos para los alumnos, como ayudas para el trabajo, guías de referencia rápida y material para facilitadores.
• Adaptar y actualizar los recursos existentes para responder a la evolución de las necesidades de formación.

Garantía de calidad

• Revisar los cursos y materiales para garantizar su claridad, coherencia y precisión
• Revisar los cursos y materiales para alinearlos con el marco interno de principios de aprendizaje E.A.R.T.H de SCS.
• Realizar pruebas básicas de los módulos de eLearning para garantizar su funcionalidad y una navegación adecuada.

Colaboración en equipo

• Trabajar en estrecha colaboración con otros diseñadores pedagógicos, administradores de LMS y PYME para apoyar la ejecución coherente de los proyectos.
• Participar en reuniones de equipo, revisiones de diseño y sesiones de feedback para mejorar continuamente el contenido y la entrega.

Apoyo tecnológico al aprendizaje

• Utilizar herramientas de creación de aprendizaje (por ejemplo, Rise, Storyline, etc.) para crear y publicar contenidos de formación.
• Cargar y mantener el contenido en el LMS según sea necesario, ayudando a los alumnos y a las partes interesadas con preguntas técnicas cuando proceda.

Accesibilidad

• Aplicar principios básicos de accesibilidad en el diseño de los cursos para favorecer el aprendizaje inclusivo (por ejemplo, utilizar texto alternativo, proporcionar transcripciones).

Cualificaciones mínimas

• Licenciatura o experiencia profesional equivalente y
• Más de 2 años de experiencia en diseño pedagógico y/o desarrollo curricular para la enseñanza en línea.
• Capacidad de trabajar de forma independiente para resolver problemas y sortear la ambigüedad.
• Excelentes dotes de redacción técnica, organización, presentación y comunicación verbal.
• Capacidad para establecer prioridades y aprender con rapidez; capacidad de respuesta y adaptación
• Iniciativa y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos y trabajar de forma independiente.
• Son esenciales excelentes conocimientos informáticos: fluidez en Word, Excel, Outlook y PowerPoint.
• Experiencia con diseño instruccional incluyendo el uso de Articulate Storyline y Articulate Rise

Cualificaciones preferidas

• Máster en diseño pedagógico, tecnología educativa o un campo relacionado con la educación.
• Dominio de otros programas informáticos y sistemas de gestión de bases de datos
• Familiaridad con Docebo LMS, Vyond, Elevenlabs, Canva y/o Smartcat
• Dominio del español o el portugués

La descripción anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. Es posible que se requieran tareas adicionales fuera de las responsabilidades normales de vez en cuando, según se asignen.

Trabajo a distancia
En este momento, SCS Global Services está contratando a todas las funciones abiertas para que sean remotas; permitiendo a nuestros empleados la capacidad de trabajar de forma flexible y permitiendo a SCS como empresa diversificar la experiencia y las perspectivas de nuestra creciente fuerza de trabajo. Este puesto se desempeñará desde su oficina en casa.

Salario anual estimado
$65,000 - $80,000

Declaración EEOC
SCS ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. SCS cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retirada, transferencia, permisos de ausencia, compensación y formación.