Visión general de la empresa
SCS Global Services es pionera y líder en el campo de las Estándars de sostenibilidad y la certificación por terceros, y lleva más de 40 años trabajando en los sectores de los apelaciones naturales, la construcción, la alimentación y la agricultura, los productos de consumo y el clima. Como empresa benéfica, estamos comprometidos con las prácticas empresariales social y medioambientalmente responsables y, mediante la aplicación de conocimientos científicos sólidos, impulsamos un cambio positivo.

Descripción general del puesto
El Programa de Verificación de Gases de Efecto Invernadero (GEI) de SCS lleva verificando compensaciones de carbono desde 2008 y, hasta la fecha, ha verificado más de 380 millones de toneladas de CO₂e, prestando servicios de verificación de GEI a una amplia variedad de sectores, entre los que se incluyen la industria manufacturera, el transporte, los ayuntamientos y las organizaciones sin ánimo de lucro. El Programa de Verificación de GEI se basa en la dilatada experiencia de SCS para prestar servicio al mercado mundial del carbono. SCS ha sido elegida en varias ocasiones como la mejor empresa de verificación. Entre los compradores de compensaciones verificadas por SCS se encuentran varias empresas de la lista Fortune 100, y SCS es un líder de opinión reconocido en los ámbitos del carbono y el cambio climático.

El científico de verificación I, Gases de Efecto Invernadero (GEI) y Silvicultura, es un auditor principal encargado de llevar a cabo evaluaciones conforme a diversas normas voluntarias y de cumplimiento en materia de compensaciones de carbono. Los tipos de proyectos incluyen aquellos de la categoría de Silvicultura y Uso del Suelo (por ejemplo, gestión forestal mejorada, forestación/reforestación, REDD+, humedales, manglares, carbono del suelo) y programas de sostenibilidad a escala paisajística. Entre sus áreas de responsabilidad se incluyen la revisión de documentos, la cuantificación, la elaboración de modelos de crecimiento y rendimiento, el análisis geoespacial, las actividades de reconocimiento y medición forestal sobre el terreno, las entrevistas con las partes interesadas y la redacción de informes para proyectos y programas de compensación de carbono en todo el mundo.

Estándars/esquemas pertinentes

• Registro Americano de Carbono (ACR)
• Programa de comercio de derechos de emisión de la Junta de Recursos del Aire de California
• Reserva de Acción Climática
• Alianza por el Clima, la Comunidad y la Biodiversidad
• Estándartiva sobre el carbono verificado
• Otros programas relevantes

Funciones y responsabilidades esenciales
Auditoría

• Evaluar las prácticas de gestión y la documentación de los proyectos de carbono
• Llevar a cabo la revisión de documentos y análisis cuantitativos, incluida la revisión de cálculos de inventario, modelos de crecimiento y rendimiento forestal, SIG y/o información de teledetección
• Llevar a cabo actividades de visita sobre el terreno, incluyendo entrevistas con el personal del proyecto, actividades de reconocimiento del terreno y la evaluación de las prácticas de inventario forestal
• Publicar los resultados de la verificación y redactar informes de auditoría
• Supervisar el trabajo de los auditores y consultores contratados
• Elaborar informes de auditoría técnica completos y claros, con un nivel de complejidad creciente (por ejemplo, ámbito amplio, sector complejo, norma), que incluyan los cálculos pertinentes, la interpretación de los resultados de las pruebas y la investigación.

Gestión de clientes

• Coordinar el proceso de auditoría con los clientes
• Asegurarse de que los clientes faciliten los datos y la información necesarios para la auditoría
• Responder a las preguntas y dudas de los clientes
• Garantizar un alto nivel de atención al cliente y de satisfacción del cliente
• Gestionar una cartera de auditorías de forma simultánea, con cierto apoyo y supervisión

Gestión de la calidad

• Mantener un conocimiento práctico exhaustivo y actualizado de las normas y los protocolos del programa
• Recomendar y aplicar los cambios necesarios en los programas para garantizar que SCS siga cumpliendo con las normas de calidad ISO.
• Participar en el proceso de auditoría interna y externa según sea necesario

Formación de auditores

• Participar en la formación del personal y de los auditores y consultores externos

Requisitos mínimos

• Grado en Silvicultura o en un campo científico relacionadoy
• Más de 2 años de experiencia profesional en un ámbito relacionado
• Experiencia en la aplicación de técnicas estándar de inventario forestal sobre el terreno
• Experiencia en la aplicación de técnicas de medición sobre el terreno
• Dominio de ArcGIS y/o de aplicaciones de teledetección
• Excelentes habilidades cuantitativas
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y organización
• Excelente dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Access
• Iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma bajo presión en un entorno cambiante
• Capaz de adaptarse y responder bien al entorno de trabajo en equipo
• Disponibilidad para viajar por el país con el fin de realizar auditorías

Requisitos deseables

• Máster o título superior en un campo científico relevante
• Excelentes habilidades cuantitativas, con especial énfasis en la biometría, la estadística y la elaboración de modelos de crecimiento y rendimiento
• Experiencia en análisis financiero y/o economía de los recursos naturales
• Título de ingeniero forestal colegiado en California u otra titulación equivalente como ingeniero forestal certificado
• Verificador principal acreditado por la ARB para el Protocolo de Compensación de Cumplimiento: proyectos forestales en EE. UU.
• Verificador principal de CAR
• Con sede en el sureste de Estados Unidos

La descripción anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. Es posible que se requieran tareas adicionales fuera de las responsabilidades Estándarles de vez en cuando, según se asignen.

Trabajo a distancia
SCS está contratando personal para todos los puestos vacantes en modalidad de trabajo a distancia, lo que permite a nuestros empleados trabajar de forma flexible y a SCS, como empresa, diversificar la experiencia y las perspectivas de nuestra plantilla en crecimiento. Se trata de un puesto que se desempeña desde casa y que puede incluir desplazamientos locales, nacionales y/o internacionales. Los detalles se aclararán durante el proceso de selección.

Salario anual estimado
60 000 $ - 88 000 $

Declaración de la EEOC
SCS ofrece igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. SCS cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa cuenta con instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, la contratación, la asignación de puestos, la promoción, el despido, el despido temporal, la reincorporación, el traslado, las bajas, la remuneración y la formación.