Visión general de la empresa
SCS Global Services es pionera y líder en el campo de las normas de sostenibilidad y la certificación por terceros, y lleva más de 40 años trabajando en los sectores de los recursos naturales, la construcción, la alimentación y la agricultura, los productos de consumo y el clima. Como empresa benéfica, estamos comprometidos con las prácticas empresariales social y medioambientalmente responsables y, mediante la aplicación de conocimientos científicos sólidos, impulsamos un cambio positivo.

Descripción general del puesto
El Programa de Verificación de Gases de Efecto Invernadero (GEI) de SCS lleva verificando compensaciones de carbono desde 2008 y, hasta la fecha, ha verificado más de 380 millones de toneladas de CO2e, proporcionando servicios de verificación de GEI a una amplia gama de industrias, incluyendo la manufactura, el transporte, los municipios y las organizaciones sin ánimo de lucro. El Programa de Verificación de GEI se basa en la experiencia consolidada de SCS para prestar servicio al mercado mundial del carbono. SCS ha sido elegida varias veces como la mejor empresa de verificación. Entre los compradores de compensaciones verificadas por SCS se encuentran varias empresas de la lista Fortune 100, y SCS es un líder intelectual reconocido en las comunidades del carbono y el cambio climático.

El científico verificador I, GHG Forestry, es un auditor principal responsable de realizar evaluaciones según diversas normas voluntarias y de cumplimiento en materia de compensación de carbono. Los tipos de proyectos incluyen los de la categoría de silvicultura y uso de la tierra (por ejemplo, mejora de la gestión forestal, forestación/reforestación, REDD+, humedales, manglares, carbono del suelo) y programas de sostenibilidad a nivel paisajístico. Las áreas de responsabilidad incluyen la revisión de documentos, la cuantificación, la modelización del crecimiento y el rendimiento, el análisis geoespacial, las actividades de reconocimiento y medición forestal in situ, las entrevistas con las partes interesadas y la redacción de informes para proyectos y programas de compensación de carbono en todo el mundo.

Normas/esquemas pertinentes

• Registro Americano de Carbono (ACR)
• Programa Cap-and-Trade de la Junta de Recursos Atmosféricos de California
• Reserva de Acción Climática
• Alianza por el Clima, la Comunidad y la Biodiversidad
• Normativa sobre el carbono verificado
• Otros planes relevantes

Funciones y responsabilidades esenciales
Auditoría

• Evaluar las prácticas de gestión y la documentación de los proyectos de carbono.
• Realizar revisiones de documentos y análisis cuantitativos, incluyendo la revisión de cálculos de inventario, modelos de crecimiento y rendimiento forestal, SIG y/o información de teledetección.
• Realizar actividades de visita al sitio, incluyendo entrevistas con el personal del proyecto, actividades de reconocimiento del sitio y evaluación de las prácticas de inventario forestal.
• Emitir conclusiones de verificación y redactar informes de auditoría.
• Supervisar el trabajo de los auditores/consultores contratados.
• Informes de auditoría técnica completos y claros con una complejidad cada vez mayor (por ejemplo, alcance amplio, industria compleja, norma), incluyendo los cálculos aplicables, la interpretación de los resultados de las pruebas y la investigación.

Gestión de clientes

• Coordinar el proceso de auditoría con los clientes.
• Asegúrese de que los clientes proporcionen los datos y la información necesarios para la auditoría.
• Responder a las preguntas y preocupaciones de los clientes.
• Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y su satisfacción
• Gestionar una cartera de auditorías simultáneamente con cierto apoyo y supervisión.

Gestión de la calidad

• Mantener un conocimiento práctico exhaustivo y actualizado de los estándares y protocolos del programa.
• Recomendar e implementar los cambios necesarios en el programa para mantener el cumplimiento de SCS con las normas de calidad ISO.
• Participar en el proceso de auditoría interna y externa según sea necesario.

Formación de auditores

• Participar en la formación del personal y de los auditores/consultores contratados.

Cualificaciones mínimas

• Licenciatura en Ingeniería Forestal o un campo científico relevante y
• Más de dos años de experiencia profesional en un campo relacionado.
• Experiencia en la aplicación de técnicas estándar de inventario forestal sobre el terreno.
• Experiencia en la aplicación de técnicas de medición de campo.
• Competencia en ArcGIS y/o aplicaciones de teledetección.
• Habilidades cuantitativas excepcionales
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y organización.
• Alto dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Access.
• Iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente bajo presión en un entorno cambiante.
• Capacidad de respuesta y adaptación al entorno de trabajo en equipo.
• Capacidad para viajar dentro del país para realizar auditorías.

Cualificaciones preferidas

• Máster o título superior en un campo científico relevante.
• Excelentes habilidades cuantitativas con énfasis en biometría, estadística y modelización del crecimiento y el rendimiento.
• Experiencia en análisis financiero y/o economía de los recursos naturales.
• Acreditación como ingeniero forestal registrado en California u otra acreditación como ingeniero forestal certificado.
• Verificador principal acreditado por la ARB para el Protocolo de Compensación de Cumplimiento - Proyectos Forestales de EE. UU.
• Verificador principal de CAR
• Con sede en el sureste de Estados Unidos.

La descripción anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. Es posible que se requieran tareas adicionales fuera de las responsabilidades normales de vez en cuando, según se asignen.

Trabajo a distancia
SCS está reclutando todos los puestos abiertos para ser remotos; permitiendo a nuestros empleados la capacidad de trabajar de forma flexible y permitiendo a SCS como empresa diversificar la experiencia y las perspectivas de nuestra creciente fuerza de trabajo. Se trata de un puesto basado en la oficina en casa y puede incluir viajes locales, nacionales y/o internacionales. Los detalles se aclararán durante el proceso de contratación.

Salario anual estimado
70 000 $ - 90 000 $

Declaración EEOC
SCS ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. SCS cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retirada, transferencia, permisos de ausencia, compensación y formación.