Carreras profesionales en SCS Global Services
Un gran lugar para trabajar. Las ofertas de empleo actuales se publican aquí a medida que están disponibles.
Director, Soluciones Climáticas
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A tiempo completo
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A distancia, EE.UU.
Descripción general de la empresa
SCS Consulting ofrece una gama de soluciones destinadas a ayudar a las empresas a realizar un seguimiento, gestionar y mejorar el rendimiento en materia de sostenibilidad de las instalaciones, las cadenas de suministro y los productos. Establecemos métricas sólidas mediante análisis de impacto ambiental y huellas de carbono, fijamos objetivos ambiciosos y estrategias de sostenibilidad, e informamos sobre los progresos a las partes interesadas y los inversores. Nuestro equipo cuenta con más de tres décadas de experiencia en sostenibilidad y un compromiso inquebrantable con el rigor científico, la credibilidad y la transparencia. SCS Consulting Services trabaja para ayudar a implementar soluciones de sostenibilidad transformadoras que impulsen un cambio significativo dentro de las organizaciones.
Descripción general del puesto
SCS busca un director de Climate Solutions con amplia experiencia en contabilidad de gases de efecto invernadero, protocolos de divulgación y presentación de informes relacionados con el clima y la naturaleza, y estrategias de sostenibilidad más amplias. El candidato ideal debe tener una gran aptitud técnica, junto con la capacidad de apoyar los procesos de desarrollo y propuestas de los clientes mediante una comunicación verbal y escrita eficaz entre los equipos internos y los clientes externos. El director debe tener un historial de participación eficaz en el sector y de diseño y ejecución de proyectos colaborativos. Este puesto es virtual y ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno híbrido dinámico en el Área de la Bahía u otras ubicaciones seleccionadas en todo Estados Unidos.
Se recomienda encarecidamente enviar una carta de presentación que resuma la experiencia relevante en proyectos y/o ejemplos de trabajos realizados.
Normas/esquemas pertinentes
- Todo clima
- Todos los servicios de consultoría de SCS
Funciones y responsabilidades esenciales
Liderazgo técnico y ejecución
- Dirigir inventarios de GEI de alcance 1, 2 y 3 en una amplia gama de organizaciones y sectores.
- Desarrollar y aplicar métodos de contabilidad de GEI en diferentes cadenas de valor, incluyendo la cadena de suministro y sectores intensivos en uso del suelo, como la alimentación y la agricultura.
- Orientar al equipo y al cliente sobre las metodologías y protocolos pertinentes, incluyendo la NIIF S2, el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (Sector Terrestre y Norma de Eliminaciones) y la guía SBTi (FLAG).
- Revisar y garantizar la calidad técnica de los inventarios de GEI, apoyando la integración de estos conjuntos de datos en iniciativas más amplias de información sobre sostenibilidad y ESG.
- Traducir los resultados técnicos en información clara y relevante para la toma de decisiones de los clientes.
- Aprovecha tus excepcionales habilidades de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y crear productos líderes en el sector dentro del alcance y el presupuesto de los proyectos.
Liderazgo de equipo
- Dirigir y orientar a los equipos de proyecto con un estilo de liderazgo práctico y comprometido.
- Proporcionar supervisión técnica, orientación y apoyo en la escalada de problemas complejos o novedosos.
- Establecer objetivos de rendimiento utilizando metas claras que sirvan de base para la evaluación del rendimiento; realizar reuniones individuales con los subordinados directos a intervalos regulares.
Participación de la industria
- Actuar como especialista en relaciones con la industria, representando a la organización en foros sectoriales, grupos de trabajo y eventos externos.
- Contribuir al liderazgo intelectual basado en la experiencia práctica y en las mejores prácticas en constante evolución.
Asistencia al cliente y propuestas
- Apoyo en la definición del alcance, la elaboración de propuestas y las conversaciones con los clientes para trabajos técnicamente complejos relacionados con la sostenibilidad y la contabilidad de gases de efecto invernadero.
- Contribuir al desarrollo de servicios nuevos o ampliados basados en el conocimiento de la prestación de servicios y las necesidades del sector.
- Participar en iniciativas estratégicas de desarrollo empresarial y ventas, trabajando en estrecha colaboración con el equipo directivo de Servicios de Consultoría.
Cualificaciones mínimas
- Licenciatura en disciplinas relevantes, como Ciencias Ambientales, Política Ambiental o campos relacionados, o
- Más de 10 años de experiencia profesional en el sector de la sostenibilidad y
- Más de 6 años de experiencia en contabilidad de gases de efecto invernadero y sostenibilidad, adquirida en puestos de consultoría y/o internos .
- Más de 4 años de experiencia trabajando en un entorno de consultoría, incluyendo el seguimiento del tiempo y la entrega de trabajo facturable que genera ingresos en una o más áreas de servicio.
- Amplia experiencia en la elaboración de inventarios corporativos de gases de efecto invernadero en múltiples sectores.
- Sólidos conocimientos prácticos sobre las normas y marcos pertinentes, incluidos el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero, la norma ISO 14064, la NIIF S2, la Iniciativa de Objetivos de Emisiones de Carbono Basados en la Ciencia (SBTi, por sus siglas en inglés) (incluido FLAG, cuando proceda) y la Iniciativa de Transparencia Financiera sobre la Naturaleza (TNFD, por sus siglas en inglés).
- Experiencia en la revisión de inventarios de gases de efecto invernadero para garantizar su rigor técnico y su alineación con las mejores prácticas.
- Se siente cómodo interactuando con los clientes y contribuyendo a las propuestas basándose en su experiencia técnica.
- Dominio completo del inglés y experiencia laboral que implique comunicación escrita profesional.
- Dominio de programas informáticos empresariales como Outlook, Word, Excel y gestión de bases de datos.
- Iniciativa, buen juicio y capacidad para trabajar de forma independiente bajo presión en un entorno cambiante.
Cualificaciones preferidas
- Máster o doctorado en una disciplina relevante.
- Experiencia con el análisis del ciclo de vida (ACV) y/o la huella de carbono de los productos (PCF).
- Familiaridad con la contabilidad del carbono y las plataformas de datos de sostenibilidad.
- Experiencia trabajando con auditores o proveedores de servicios de aseguramiento.
- Exposición a informes más amplios sobre sostenibilidad o ESG (por ejemplo, CDP, GRI, SASB)
- Competencia empresarial en español o portugués
La descripción anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. Es posible que se requieran tareas adicionales fuera de las responsabilidades normales de vez en cuando, según se asignen.
Trabajo a distancia
SCS está reclutando todos los puestos abiertos para ser remotos; permitiendo a nuestros empleados la capacidad de trabajar de forma flexible y permitiendo a SCS como empresa diversificar la experiencia y las perspectivas de nuestra creciente fuerza de trabajo. Se trata de un puesto basado en la oficina en casa y puede incluir viajes locales, nacionales y/o internacionales. Los detalles se aclararán durante el proceso de contratación.
Salario anual estimado
95 500 $ - 150 000 $
Declaración EEOC
SCS ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. SCS cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retirada, transferencia, permisos de ausencia, compensación y formación.