Trabajo a distancia en el bosque

Carreras profesionales en SCS Global Services

Un gran lugar para trabajar. Las ofertas de empleo actuales se publican aquí a medida que están disponibles.

Especialista técnico I, Evaluación de poblaciones pesqueras

  • A tiempo completo
  • A distancia, EE.UU.

Descripción de la empresa
SCS Global Services una empresa pionera y líder en el ámbito de las normas de sostenibilidad y la certificación por terceros, que lleva más de 40 años trabajando en todos los sectores de la economía, incluyendo los de recursos naturales, entorno construido, alimentación y agricultura, productos de consumo y clima. Como empresa de interés público (Benefit Corporation), estamos comprometidos con prácticas empresariales social y medioambientalmente responsables y, mediante la aplicación de datos científicos sólidos, impulsamos un cambio positivo.

Descripción general del puesto
El Marine Stewardship Council (MSC) es una organización internacional sin ánimo de lucro que establece una norma reconocida a nivel mundial para la pesca sostenible, con el objetivo de garantizar la salud a largo plazo de los ecosistemas marinos y los productos del mar mediante la certificación independiente y el etiquetado ecológico. La Norma de Pesca del MSC se estructura en torno a tres principios fundamentales, centrándose el Principio 1 (P1) específicamente en la sostenibilidad de las poblaciones de peces objetivo. En virtud del P1, se evalúan las pesquerías para determinar si las poblaciones se capturan a niveles sostenibles, no se sobreexplotan y se gestionan mediante estrategias de captura eficaces que mantengan o recuperen las poblaciones a lo largo del tiempo. Este principio se basa en gran medida en evaluaciones científicas sólidas de las poblaciones, enfoques de gestión precautorios y un seguimiento continuo para garantizar que la actividad pesquera no comprometa la productividad y la resiliencia de la población.

SCS, un organismo de evaluación de la conformidad que audita pesquerías según la norma MSC, busca un evaluador de Principio 1 (P1) para que actúe como responsable técnico en la evaluación del estado de las poblaciones de peces y del desempeño de las pesquerías con respecto a la norma. Este puesto combina la experiencia científica en la evaluación de poblaciones con la responsabilidad de elaborar las secciones del informe correspondientes al P1, garantizar el rigor técnico y orientar las decisiones de puntuación en toda una cartera de pesquerías. El evaluador gestiona la armonización de la puntuación con otros organismos de evaluación de la conformidad, colabora con las partes interesadas y los clientes, y supervisa todo el ciclo de vida de la evaluación. Además del liderazgo técnico, el puesto incluye la gestión de proyectos, el apoyo a los auditores y la contribución a la calidad y el cumplimiento del programa, garantizando la realización coherente y de alta calidad de las evaluaciones del MSC.

El candidato ideal cuenta con un amplio conocimiento de los modelos y técnicas de evaluación de poblaciones, así como con sólidas habilidades organizativas e interpersonales. Le gusta trabajar en colaboración con una amplia variedad de grupos y en distintos contextos, y le motiva abordar con otros temas técnicos y relacionados con las normas. No se trata de un puesto científico puramente independiente; para tener éxito en el cargo se necesita a alguien a quien le guste comunicar la ciencia, coordinarse con compañeros y clientes, y liderar activamente los debates y la toma de decisiones del equipo. Deberá tener ganas de aprender sobre las poblaciones de peces de todo el mundo, junto con el pensamiento crítico y el criterio profesional necesarios para ser un buen auditor.

Normas y programas relevantes
Pesquerías MSC

Funciones y responsabilidades esenciales
Auditoría y experiencia técnica

  • Dirigir la redacción y revisión de las secciones P1 en todos los tipos de informes del MSC (iniciales, de seguimiento, de reevaluación y de ampliación del alcance)
  • Actuar como responsable técnico y revisor final, asumiendo la responsabilidad de la exactitud, integridad, coherencia y solidez de todo el contenido del informe P1
  • Supervisar los requisitos recurrentes de P1, incluyendo las actualizaciones del estado de las existencias, el avance de la estrategia de recolección, los hitos armonizados y las evaluaciones del estado
  • Coordinar y participar en los procesos de armonización con otros organismos de acreditación y equipos de evaluación para armonizar los criterios de puntuación, las condiciones, los hitos y los plazos
  • Comunicar con claridad a los clientes los resultados, los plazos y las implicaciones de la armonización
  • Servir de enlace con los revisores, los equipos de evaluación y los organismos de acreditación (CAB) en cuestiones técnicas relacionadas con el P1 y en aspectos específicos de cada lote
  • Evaluar e interpretar la información científica sobre el estado de las poblaciones y el impacto de la pesca, de conformidad con el Estándar de Pesca del MSC
  • Realizar revisiones técnicas y ofrecer orientación y formación a los auditores sobre los requisitos de P1 y MSC
  • Mantener una comunicación eficaz con MSC para garantizar una interpretación y aplicación coherentes de la norma
  • Oportunidad de ascender al puesto de jefe de equipo de MSC, dirigiendo los procesos de evaluación y apoyando el rendimiento del equipo en todos los principios

Auditoría y supervisión técnica

  • Evaluar e interpretar la información científica sobre el estado de las poblaciones y el impacto de la pesca, de conformidad con el Estándar de Pesca del MSC
  • Realizar revisiones técnicas y ofrecer orientación y formación a los auditores sobre los requisitos de P1 y MSC
  • Mantener una comunicación eficaz con MSC para garantizar una interpretación y aplicación coherentes de la norma
  • Oportunidad de ascender al puesto de jefe de equipo de MSC, dirigiendo los procesos de evaluación y apoyando el rendimiento del equipo en todos los principios

Gestión de proyectos

  • Gestionar una cartera de evaluaciones pesqueras desde su inicio hasta su finalización
  • Supervisar el avance del proyecto para garantizar que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos
  • Actuar como principal punto de contacto con el cliente para cuestiones operativas y técnicas
  • Coordinar al personal interno y a los auditores externos para facilitar la ejecución del proyecto
  • Supervisar la elaboración y la calidad de los informes de evaluación para garantizar el cumplimiento de los requisitos del MSC

Cualificaciones mínimas

  • Licenciatura en pesca, biología de la conservación marina, recursos naturales, gestión medioambiental o un campo relacionado (por ejemplo, economía, matemáticas, estadística) o
  • Máster en pesca, biología de la conservación marina, recursos naturales, gestión medioambiental o un campo relacionado (por ejemplo, economía, matemáticas, estadística) y
  • Más de tres años de experiencia en el sector pesquero en puestos de gestión o en investigación en biología de la conservación marina, ciencias pesqueras o gestión pesquera, y
  • Más de tres años de experiencia en la aplicación de técnicas pertinentes de evaluación de poblaciones utilizadas por la pesquería objeto de evaluación y
  • Autoría principal de dos evaluaciones de poblaciones revisadas por pares del tipo utilizado por las pesquerías de nuestra cartera (especies pelágicas de gran tamaño, especies pelágicas de pequeño tamaño, invertebrados y otras) y
  • Más de tres años de experiencia en el estudio de la biología y la dinámica poblacional del atún u otras especies pelágicas de gran tamaño, y
  • Experiencia en la dirección de equipos y proyectos, principalmente en la elaboración de informes colaborativos y la participación de las partes interesadas
  • Dominio del inglés y experiencia laboral que incluya la comunicación profesional, tanto oral como escrita
  • Gran capacidad de organización, para realizar varias tareas a la vez y para establecer prioridades
  • Capacidad para realizar auditorías con arreglo a una norma y evitar conflictos de intereses y actividades de consultoría
  • Gran atención al detalle, al servicio al cliente y al trabajo en equipo
  • Iniciativa, buen juicio y capacidad para trabajar de forma independiente bajo presión en un entorno cambiante.
  • Dominio de programas ofimáticos como Microsoft Outlook, Word y Excel, así como de la gestión de bases de datos

Cualificaciones preferidas

  • Dominio del francés, el español, el mandarín o el japonés
  • Doctorado en pesca, biología de la conservación marina, recursos naturales, gestión medioambiental o un campo relacionado (por ejemplo, economía, matemáticas, estadística)


La descripción anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. Es posible que se requieran tareas adicionales fuera de las responsabilidades Estándarles de vez en cuando, según se asignen.

Trabajo a distancia
SCS está reclutando todos los puestos abiertos para ser remotos; permitiendo a nuestros empleados la capacidad de trabajar de forma flexible y permitiendo a SCS como empresa diversificar la experiencia y las perspectivas de nuestra creciente fuerza de trabajo. Se trata de un puesto basado en la oficina en casa y puede incluir viajes locales, nacionales y/o internacionales. Los detalles se aclararán durante el proceso de contratación.

Salario anual estimado
75 000 $ - 90 000 $

Declaración EEOC
SCS ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. SCS cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retirada, transferencia, permisos de ausencia, compensación y formación.

Empleado en el bosque

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