Visión general de la empresa
SCS Global Services es pionera y líder en el campo de las normas de sostenibilidad y la certificación por terceros, y lleva más de 40 años trabajando en los sectores de los recursos naturales, la construcción, la alimentación y la agricultura, los productos de consumo y el clima. Como empresa benéfica, estamos comprometidos con las prácticas empresariales social y medioambientalmente responsables y, mediante la aplicación de conocimientos científicos sólidos, impulsamos un cambio positivo.

Descripción del puesto
El Director de Comunicaciones Corporativas y Relaciones Públicas es responsable de impulsar la excelencia en las comunicaciones corporativas y las relaciones públicas, para apoyar la reputación de SCS como líder del sector y ayudar a ampliar el conocimiento general de SCS Global Services, sus innovaciones en el campo de la sostenibilidad y sus numerosas ofertas de servicios. Este puesto proporcionará liderazgo y servicios integrales de redacción y relaciones públicas para la empresa, así como coordinación con nuestras filiales.

Las principales responsabilidades de este puesto incluyen proporcionar un apoyo editorial excepcional para documentos técnicos y no técnicos de la empresa, defender la imagen pública de la empresa y el liderazgo de pensamiento, y garantizar una cobertura mediática eficaz y positiva. Este puesto depende del Vicepresidente de Marketing Corporativo y trabaja en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing, ejecutivos y gestión de programas.

El candidato ideal es un profesional experimentado, preferiblemente con experiencia tanto en periodismo como en relaciones con los medios de comunicación, un magnífico redactor que sepa traducir la información científica y técnica en contenidos de relaciones públicas convincentes de todo tipo, un editor hábil y una persona emprendedora que se sienta cómoda trabajando con todo tipo de canales de medios digitales, impresos y de radiodifusión.

Funciones y responsabilidades esenciales
Comunicaciones corporativas

• Desarrollar o actualizar las directrices existentes para las comunicaciones corporativas escritas y grabadas con el fin de transmitir información coherente y de alta calidad en consonancia con la "voz" de la marca y la postura neutral de terceros y basada en la ciencia de la empresa, en coordinación con la dirección del equipo de marketing.
• Supervisar el desarrollo de contenidos en línea y materiales de liderazgo intelectual para garantizar la coherencia del tono y la perspectiva neutrales y con base científica.
• Liderazgo y dirección estratégica de la estrategia y los contenidos de las comunicaciones externas e internas.
• Proporcionar apoyo editorial y orientación a los gestores de programas, directores y personal responsable de la elaboración de material escrito y grabado dirigido a los clientes y al público.
• Revisar las políticas de comunicación de la empresa y recomendar las actualizaciones oportunas

Relaciones públicas

• Trabajar en colaboración con el equipo directivo de marketing y otros líderes de la empresa para crear e impulsar una estrategia eficaz de relaciones públicas de la empresa.
• Generar contenidos atractivos en múltiples medios (artículos, comunicados de prensa, libros blancos, informes, vídeos, etc.) y plataformas (televisión, radio, sitio web, redes sociales, podcasts, correo electrónico, etc.).
• Proporcionar comentarios editoriales para el contenido desarrollado por otros miembros del personal de marketing y comunicación de SCS, y para materiales escritos de otros miembros clave del personal de SCS cuando se soliciten.
• Desarrollar un calendario de contenidos de relaciones públicas alineado con los objetivos y campañas de marketing/corporativos de SCS, y responsabilizarse de la ejecución táctica.
• Desarrollar y alimentar las relaciones con los medios de comunicación clave, encabezar la divulgación y elaborar un plan para conseguir una mayor exposición de los contenidos de liderazgo intelectual desarrollados en SCS.
• Supervisar las tendencias de los medios de comunicación y el panorama competitivo en el ámbito de la sostenibilidad e informar internamente.
• Reforzar las iniciativas de relaciones públicas de los clientes de SCS para promocionar sus logros certificados por SCS, estableciendo relaciones con clientes clave de SCS para explorar nuevas oportunidades de generar relaciones públicas positivas.
• Establecer una "oficina de conferenciantes" de SCS identificando a las personas más cualificadas para hablar en nombre de la empresa, especialmente los líderes de opinión de alto nivel a los que se puede ofrecer entrevistas, oportunidades de hablar y citas.
• Proporcionar a los portavoces de la empresa formación para los medios de comunicación, entrenamiento y apoyo en mensajería.
• Gestionar la publicidad de eventos en directo (por ejemplo, conferencias, ferias, eventos especiales, seminarios web).
• Coordinarse con el equipo de marketing digital de SCS para crear y mantener una presencia satisfactoria en los medios sociales de SCS.
• Gestión de proveedores y contratistas relacionados con las relaciones públicas
• Actuar como persona de contacto y ser un miembro clave de nuestro equipo de comunicación de crisis.
• Supervisión, seguimiento y apoyo a la presentación de premios
• Seguimiento e informes analíticos de relaciones públicas

Cualificaciones mínimas

• Licenciatura en Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo o campo relacionado y
• Más de 15 años de experiencia profesional relacionada
• Gran versatilidad y dominio de la redacción, capaz de dirigirse a un público tanto técnico como no técnico.
• Excepcionales dotes de edición
• Capacidad demostrada en relaciones públicas y comunicación relacionadas con la ciencia y la sostenibilidad
• Sólidas relaciones con los medios de comunicación en los ámbitos relacionados con SCS
• Historial de éxito en la presentación y colocación de historias
• Habilidades profesionales de comunicación y presentación bien desarrolladas, con capacidad para adaptar el estilo de comunicación a las distintas audiencias.
• Dominio completo del inglés en la comunicación escrita y oral
• Dominio de programas informáticos empresariales como Outlook, Word, Excel, etc.
• Fuerte orientación al servicio al cliente y al trabajo en equipo
• Persona emprendedora con buen juicio y gran capacidad de organización, priorización, planificación y gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente bajo presión y gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno muy dinámico.

La descripción anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. Es posible que se requieran tareas adicionales fuera de las responsabilidades normales de vez en cuando, según se asignen.

Trabajo a distancia
SCS está reclutando todos los puestos abiertos para ser remotos; permitiendo a nuestros empleados la capacidad de trabajar de forma flexible y permitiendo a SCS como empresa diversificar la experiencia y las perspectivas de nuestra creciente fuerza de trabajo. Se trata de un puesto basado en la oficina en casa y puede incluir viajes locales, nacionales y/o internacionales. Los detalles se aclararán durante el proceso de contratación.

Salario anual estimado
$95,472.00 - $135,180.71

Declaración EEOC
SCS ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. SCS cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retirada, transferencia, permisos de ausencia, compensación y formación.