Visión general de la empresa
Desde 1984, SCS Global Services ha sido pionera y líder en el campo de las Estándars de sostenibilidad y la certificación por terceros, trabajando en todos los sectores económicos de los apelaciones naturales, el entorno construido, la alimentación y la agricultura, los productos de consumo y el clima. En colaboración con empresas, organismos gubernamentales, ONG y partes interesadas, nos esforzamos por promover los objetivos de desarrollo sostenible mediante evaluaciones independientes, la aplicación de conocimientos científicos sólidos y soluciones innovadoras. A través de estos servicios, permitimos que los responsables de la toma de decisiones y los compradores tomen decisiones informadas, proporcionamos a los innovadores una ventaja competitiva y ayudamos a impulsar el desarrollo de Estándars de liderazgo para crear un marco de mejora continua.

Descripción general del puesto
El especialista técnico en silvicultura es un auditor principal de gestión forestal y cadena de custodia responsable de tomar decisiones fiables en materia de certificación y desempeña un papel clave a la hora de garantizar la credibilidad y la alta calidad de nuestro servicio de certificación por terceros. El puesto implica la interpretación y aplicación de normas, el control de calidad de las auditorías, la prestación de un servicio de atención al cliente rápido y profesional, y el apoyo administrativo y técnico a los auditores de campo nacionales e internacionales, los clientes, las oficinas afiliadas y los compañeros de trabajo.

Estándars/esquemas pertinentes

• Consejo de Administración Forestal (FSC)
• Cadena de custodia PEFC
• Certificación de madera responsable
• Iniciativa Forestal Sostenible (SFI)
• Certificación del Programa de Biomasa Sostenible (SBP)
• Otros, según se determine

Funciones y responsabilidades esenciales
Auditoría y conocimientos técnicos

• Realizar auditorías sólidas y detalladas de gestión forestal y cadena de custodia.
• Realizar auditorías en diversos entornos forestales, industriales y urbanos, en empresas tales como empresas madereras, administradores de terrenos gubernamentales, aserraderos, fábricas de pellets, fabricantes de muebles, distribuidores de papel, imprentas, etc.
• Generar informes de auditoría de alta calidad, garantizando descripciones precisas, detalladas y coherentes de las pruebas y los resultados.
• De forma independiente o en equipo, evalúe las prácticas de gestión de las organizaciones en relación con las normas de certificación aplicables.
• Dominar los requisitos del programa y la certificación, garantizando un enfoque pragmático ante una amplia gama de circunstancias de auditoría, al tiempo que se mantiene la integridad del sistema de certificación (por ejemplo, FSC, PEFC, SFI, etc.).
• Revisar los informes de auditoría para supervisar y controlar la calidad.
• Tomar decisiones para conceder, mantener, reducir, ampliar, suspender o cancelar la certificación basándose en pruebas de conformidad con los requisitos.
• Apoyar la formación continua y la evaluación del rendimiento de los auditores.
• Considerar e implementar cambios que afecten a la certificación (ya sean iniciados por el cliente o por el programa).
• Supervisar el estado de las no conformidades de los clientes.
• Garantizar la implementación de los procedimientos y documentos del programa.
• Realizar auditorías internas y de testigos cuando sea necesario.

Gestión de clientes

• Coordinar el proceso de auditoría con los clientes y las partes interesadas.
• Garantizar que los clientes proporcionen los datos y la información necesarios
• Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente durante todo el proceso de auditoría.
• Trabajar con los clientes durante todo el año en cuestiones y dudas relacionadas con la certificación.
• Realizar un seguimiento preciso y coherente de los archivos y registros de los clientes en las carpetas y bases de datos pertinentes.

Comunicación

• Comunicarse regularmente con los clientes y auditores, así como con el personal y los auditores de las filiales internacionales, para garantizar que estén informados de los cambios en las políticas, los procedimientos y los requisitos.
• Comunicar los requisitos de forma clara, eficaz y concisa.
• Ayuda en el desarrollo de materiales de comunicación externa.
• Apoyar el desarrollo y la distribución de los materiales de formación para auditores.

Calidad y desarrollo de programas

• Apoyar el programa de calidad del departamento e implementar iniciativas de calidad.
• Ayudar en el desarrollo de procedimientos y directrices internos.
• Apoyo en la supervisión del estado de la acreditación y las no conformidades internas.

Cualificaciones mínimas

• Licenciatura en silvicultura, recursos naturales, ecología o un campo relacionado y
• Más de 5 años de experiencia profesional en silvicultura, gestión de recursos naturales o un campo relacionado y
• Experiencia aplicada en auditoría y/o garantía de calidad.
• Fluidez en inglés con experiencia laboral que incluye comunicación verbal y escrita profesional y técnica.
• Gran capacidad de organización y priorización, con una atención excepcional a los detalles.
• Fuerte orientación al servicio al cliente y al trabajo en equipo
• Dominio de programas informáticos empresariales como Outlook, Word, Excel y gestión de bases de datos.
• Iniciativa, buen criterio y capacidad para trabajar de forma independiente, receptivo y adaptable a un entorno de trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en los Estados Unidos y viajar dentro del país y al extranjero para realizar auditorías según sea necesario.

Cualificaciones preferidas

• Cualificación como auditor principal de gestión forestal y cadena de custodia para FSC, SFI y otros servicios/programas relevantes, por ejemplo, PEFC, SBP.
• Credencial de ingeniero forestal con licencia o registrado

La descripción anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. Es posible que se requieran tareas adicionales fuera de las responsabilidades Estándarles de vez en cuando, según se asignen.

Trabajo a distancia
SCS está reclutando todos los puestos abiertos para ser remotos; permitiendo a nuestros empleados la capacidad de trabajar de forma flexible y permitiendo a SCS como empresa diversificar la experiencia y las perspectivas de nuestra creciente fuerza de trabajo. Se trata de un puesto basado en la oficina en casa y puede incluir viajes locales, nacionales y/o internacionales. Los detalles se aclararán durante el proceso de contratación.

Salario anual estimado
$50,918.40 - $66,266.74

Declaración EEOC
SCS ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. SCS cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retirada, transferencia, permisos de ausencia, compensación y formación.